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《管理学》考试题库及答案

一、选择题（共15题）

1.科学管理理论的主要代表人物是（）

A.亨利·法约尔B.弗雷德里克·泰勒C.马克斯·韦伯D.埃尔顿·梅奥

答案：B

解析：泰勒被称为“科学管理之父”，其核心思想是通过科学方法提高生产效率，如工作定额、标准化管理等。法约尔提出一般管理理论，韦伯提出科层制理论，梅奥是霍桑实验的主导者。

2.下列不属于管理的四大基本职能的是（）

A.计划B.组织C.领导D.创新

答案：D

解析：管理的四大基本职能包括计划（目标制定）、组织（资源配置）、领导（激励协调）、控制（过程监督）。创新是管理的重要特征，但不属于传统四大职能。

3.根据马斯洛需求层次理论，员工追求职业发展和个人价值实现属于（）

A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求D.尊重需求

答案：C

解析：马斯洛需求层次从低到高为：生理需求（衣食住行）、安全需求（稳定保障）、社交需求（归属感）、尊重需求（认可地位）、自我实现需求（潜能发挥）。职业发展属于最高层次的自我实现需求。

4.赫茨伯格的双因素理论中，保健因素的作用是（）

A.激励员工提高绩效B.防止员工产生不满情绪C.促进员工自我实现D.增强员工归属感

答案：B

解析：