《高校行政管理人员考核办法（试行）》.docx

《高校行政管理人员考核办法（试行）》

第一章总则

为深入贯彻落实新时代高等教育评价改革总体方案，全面深化学校人事制度改革，建立科学、规范、高效的高校行政管理人员考核评价体系，进一步激发行政管理队伍的活力、创造力和执行力，建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务高效的高素质专业化行政管理队伍，特制定本办法。本办法旨在通过客观、公正、准确的评价，强化行政人员的责任意识与服务意识，提升学校治理体系和治理能力的现代化水平，为学校的事业发展提供坚强的组织保障和制度支撑。

本办法适用于学校全体在编在岗及按合同制管理的行政管理人员，包括学校机关部处、直属单位、学院（系）等从事党务、行政、群团、学术支撑等