公号-ZJG关于《县委书记的榜样》案例的研讨发言（党政机关）.docxVIP

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把焦裕禄精神当镜子照出机关作风的里子

——关于《县委书记的榜样》案例的研讨发言

同志们：

刚才，我们重温了焦裕禄同志的感人事迹。焦裕禄书记在兰考只工作了475天，却在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑。几十年来，焦裕禄精神跨越时空，始终是激励我们干事创业的宝贵财富。但作为**机关的党委委员，如果仅仅停留在感动、感叹上，把学习当成一次单纯的精神洗礼，那就把好传统念成了“歪嘴经”。我们必须把焦裕禄精神当作一面镜子，照一照我们**机关的作风“里子”，照一照自身存在的差距，让这面镜子真正映照出我们当前的短板与努力方向。

结合机关实际，我谈三点反思：

一是对照“求实”的镜子，照一照我们是不是习惯在材料堆里找答案，而忽视了在泥土里察实情？焦裕禄面对兰考的“三害”，没有坐在办公室里听汇报、想对策，而是亲自去查风口、探水流。这叫实事求是的真功夫。反观我们**机关，现在办公条件好了，信息化手段强了，但作风是不是更实了？在制定**政策、编制**规划时，我们是习惯于“键对键”的网上搜罗，还是“面对面”的基层走访？近期我们在推进**重点改革时，有些政策基层反映“接不住”“不好用”，根子就在于我们有些同志患上了“机关病”，靠拍脑袋决策，靠抄文件贯彻，缺乏焦裕禄那种“蹲点调研”的笨功夫。我们要深刻反思，必须走出高楼大院，多去**一线沾沾泥土，把政策的制定建立在解决实际问题上，决不能让**工作变成脱离实