2026年攀枝花市东区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于河北
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2026年攀枝花市东区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年攀枝花市东区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲因琐事与乙发生争执,情绪失控用刀刺伤乙,造成乙轻伤。甲的行为构成犯罪,但具有法定或酌定从轻情节。关于甲行为的法律定性,以下说法正确的是()。

A、甲的行为属于正当防卫,不负刑事责任

B、甲的行为属于防卫过当,应当减轻或免除处罚

C、甲的行为属于故意伤害罪,应当从轻或减轻处罚

D、甲的行为属于过失犯罪,应当减轻处罚

答案:C

解析:甲的行为属于故意伤害罪,主观上具有伤害的故意,客观上实施了伤害行为,且造成乙轻伤的后果。根据《刑法》规定,具有法定或酌定从轻情节的,应当从轻或减轻处罚。A项错误,正当防卫要求是为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,不负刑事责任。甲的行为并非针对正在进行的不法侵害,不符合正当防卫的构成要件。B项错误,防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或免除处罚。甲的行为不属于防卫过当,因为他并非在防卫状态下实施伤害行为。D项错误,过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这

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