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离职后不恶意诽谤协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（用人单位）：__________

法定代表人/负责人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方（离职员工）：__________

身份证号码：__________

最后任职部门：__________

最后担任职位：__________

离职日期：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后行为规范事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条定义

1.1本协议所称“离职员工”指乙方。

1.2本协议所称“用人单位”指甲方。

1.3本协议所称“恶意诽谤”指乙方故意捏造并散布虚假事实，损害甲方或甲方在职/离职同事的名誉，造成不良影响的行为，包括但不限于捏造事实、歪曲事实、散布虚假信息等。

1.4本协议所称“在职/离职同事”指甲方当前的员工以及与甲方存在或曾经存在劳动关系的员工。

第二条约束义务

2.1乙方承诺，自本协议签订之日起，并在其与甲方劳动关系终止后，未经甲方书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、短信、电话、社交媒体平台、网络论坛、博客、视频网站等）对甲方或甲方在职/离职同事进行恶意诽谤、侮辱、诋毁或其