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离职后不恶意不违背疫苗治疗经济道德强制性规定协议

鉴于甲方为[公司名称]，以下简称“甲方”；乙方为[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，在甲方担任[职位名称]职务，自[离职日期]起与甲方解除劳动关系，以下简称“乙方”；甲乙双方基于平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方离职后的行为约束事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“疫苗治疗”是指与疫苗相关的研发、生产、流通、储存、运输、临床试验、推广应用、预防接种服务、效果评价、效果监测等所有活动。

1.2本协议所称“经济道德”是指在任何与疫苗治疗相关的经济活动中应遵循的公平、公正、诚信、透明、患者优先的原则，包括但不限于合理定价、拒绝商业贿赂、充分信息披露（如费用、收益、风险等）、避免利益冲突、保护患者合法权益等。

1.3本协议所称“强制性规定”是指国家及地方各级政府发布的适用于疫苗治疗领域的所有法律、行政法规、部门规章、地方性法规、政策文件及其他具有约束力的规范性文件，包括但不限于《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国疫苗管理法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国广告法》、国家药品监督管理局（NMPA）发布的各项规章和指导原则、国家卫生健康委员会（NHC）发布的各项政策、以及与疫苗治疗相关的行业标准和规范。

1.4本协议所称“