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设计作业岗位职业病危害告知书

一、总则与法律依据

为保障设计作业岗位员工的职业健康及其相关合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工作场所职业卫生管理规定》等国家相关法律法规及标准，结合本公司设计作业岗位的实际情况，特制定本告知书。本告知书旨在明确设计岗位在生产作业过程中可能存在的职业病危害因素、危害后果、防护措施及员工应当享有的职业卫生权利和应履行的义务，确保员工充分知情并具备自我防护能力。

设计作业岗位不仅涉及传统的绘图、计算、文档处理等办公作业，在特定行业（如工业设计、建筑设计、化工设计等）中，还可能涉及模型制作、现场勘察、新材料测试等环节。因此，职业病危害因素具有多样性、隐蔽性和长期累积的特点。公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，致力于改善作业环境，提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作条件。

本告知书是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。员工在入职、岗位变动或工艺流程变更时，均有权获得并仔细阅读本告知书。公司人力资源部及职业卫生管理部门负责对员工进行告知书的解读与培训，确保员工完全理解并签字确认。

二、设计作业岗位识别与作业环境分析

设计作业岗位是一个涵盖面较广的职能类别，根据工作性质和接触危害的差异，主要分为以下几类，其作业环境特征各异，存在的职业病危害因素也有所不同：

1.纯数字化办公设计岗位

此类岗位主要包括平面设计