- 2
- 0
- 约3.29万字
- 约 50页
- 2026-06-15 发布于山东
- 举报
2026浙江台州市残疾人联合会编外人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、雇佣童工从事危重劳动罪里的“童工”指()。
A.未满10周岁的未成年人
B.未满14周岁的未成年人
C.未满16周岁的未成年人
D.未满18周岁的未成年人
【答案】:C
【解析】雇佣童工从事危重劳动罪中的“童工”,依据法律规定是指未满16周岁的未成年人。在我国法律中,明确将未满16周岁的未成年人作为该罪名所界定的“童工”范畴。未满10周岁的未成年人属于无民事行为能力人,但并非雇佣童工从事危重劳动罪中所定义的“童工”;未满14周岁的未成年人在刑事法律中有特殊的刑事责任年龄规定,但不是此罪名中“童工”的标准;未满18周岁的是未成年人的整体范围,其中已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的,被视为完全民事行为能力人,不符合“童工”定义。所以正确答案是未满16周岁的未成年人。
2、()的目的在于教育干部和群众吸取教训,避免发生类似错误。
A.批评性通报
B.表彰性通报
C.事务性通知
D.情况性通报
【答案】:A
【解析】该题目是要选出能教育干部和群众引以为戒、防止发生类似错误的公文类型。批评性通报是用于批评错误、通报事故或反面典型,以起到教育和警示作用的通报,其目的就是让干部和群众从错误中吸取教训,防止类似错误再次发生。表彰性通报主要是用来表彰先进、介绍典型事迹,以起到宣传
您可能关注的文档
- 2026浙江台州市水务集团股份有限公司及其所属(管理)企业招聘20人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江台州市水务集团股份有限公司及其所属(管理)企业招聘20人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江台州市水务集团股份有限公司及其所属(管理)企业招聘20人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江台州市水务集团股份有限公司及其所属(管理)企业招聘20人备考题库及参考答案详解(典型题).docx
- 2026浙江台州市残疾人联合会编外人员招聘1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江台州市残疾人联合会编外人员招聘1人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江台州市残疾人联合会编外人员招聘1人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江台州市残疾人联合会编外人员招聘1人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026浙江台州市残疾人联合会编外人员招聘1人备考题库及参考答案详解(完整版).docx
- 2026浙江台州市椒江永诚置业有限公司招聘编外工作人员1人备考题库附答案详解(b卷).docx
最近下载
- 关于220kV主变压器高压侧断路器启动失灵保护探讨.doc VIP
- 中国核工业机器人行业市场供需态势及投资前景研判报告.docx VIP
- 核工业机器人专项报告 2025:耐辐射技术与核设施运维商业化.docx VIP
- 2026年核工业特种机器人应用报告.docx VIP
- 2023高三物理二轮总复习电场训练.pdf VIP
- 特岗历史试讲真题及答案2025.doc VIP
- 2019年安徽特岗教师招聘《初中·历史》真题(含答案).pdf VIP
- 2024土方机械纯电动轮胎式装载机试验.docx VIP
- 2026年六年级下册数学小升初择校分班考提分卷(苏教版)(含答案).pdf VIP
- 计算机行业2026年中期迈向token经济新时代.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)