2026安全奖惩制度.docVIP

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  • 2026-06-14 发布于广东
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作业指导书

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安全奖惩制度

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安全奖惩制度

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作业说明

1.目的:为增强全体员工安全生产的自觉性与责任感,充分调动广大员工的积极性和创造性,有效防范和纠正违反安全管理制度、操作规程及劳动纪律的行为,维护正常的生产与工作秩序,确保安全管理过程中赏罚分明、鼓励先进、督促后进,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于公司各部门及全体员工(含劳务派遣人员)的安全奖惩管理活动。

3.制度内容:

3.1公司年度评比

3.1.1由安委会组织,每年年终进行一次全面总结与评比,评选出安全生产先进集体与先进个人,并在年终大会公布颁奖。

3.2公司安全生产先进集体的评比条件

3.2.1认真贯彻“安全第一,预防为主”的生产方针,责任制落实到位,各级组织签订有安全生产责任书,并且具体落实较好,(依据公司安委会组织的安全检查记录统计,占总分10分)。

3.2.2严格按照各项安全操作规程执行,有本部门各级安全检查记录,按现场“7S”(劳动安全卫生)的要求是否做到(依据公司安委会组织的安全检查记录统计,占总分20分)。

3.2.3按规定是否进行相关安全生产培训、教育,对事故发生后的“四不放过”是否做到(依据公司安委会组织的安全检查记录统计,占总分10分)。

3.2.4无等级工伤事故,轻微工伤事故最少(根据公司安委会备案统计,占总分3

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