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作业指导书

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安全奖惩制度

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安全奖惩制度

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作业说明

1.目的：为增强全体员工安全生产的自觉性与责任感，充分调动广大员工的积极性和创造性，有效防范和纠正违反安全管理制度、操作规程及劳动纪律的行为，维护正常的生产与工作秩序，确保安全管理过程中赏罚分明、鼓励先进、督促后进，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于公司各部门及全体员工（含劳务派遣人员）的安全奖惩管理活动。

3.制度内容：

3.1公司年度评比

3.1.1由安委会组织，每年年终进行一次全面总结与评比，评选出安全生产先进集体与先进个人，并在年终大会公布颁奖。

3.2公司安全生产先进集体的评比条件

3.2.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，责任制落实到位，各级组织签订有安全生产责任书，并且具体落实较好，（依据公司安委会组织的安全检查记录统计，占总分10分）。

3.2.2严格按照各项安全操作规程执行，有本部门各级安全检查记录，按现场“7S”（劳动安全卫生）的要求是否做到（依据公司安委会组织的安全检查记录统计，占总分20分）。

3.2.3按规定是否进行相关安全生产培训、教育，对事故发生后的“四不放过”是否做到（依据公司安委会组织的安全检查记录统计，占总分10分）。

3.2.4无等级工伤事故，轻微工伤事故最少（根据公司安委会备案统计,占总分3