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团队建设试题及详细答案

一、单项选择题（每题5分，共30分）

以下哪项不属于团队建设的核心目标？（）

A.提升团队凝聚力B.增强成员个人能力C.实现团队共同目标D.追求个人利益最大化

当团队成员出现意见分歧时，最有效的处理方式是（）

A.强制要求服从多数B.忽视分歧，继续推进工作C.引导成员充分沟通，寻求共识D.让成员各自按照自己的想法执行

团队角色中，“协调者”的核心职责是（）

A.提出创新想法B.统筹协调成员关系，推动目标达成C.负责具体任务执行D.监督团队工作进度

以下哪种沟通方式最能提升团队成员的参与感？（）

A.单向指令传达B.双向互动交流C.仅在出现问题时沟通D.私下单独沟通，不公开讨论

团队建设中，“信任”的建立关键在于（）

A.成员能力突出B.领导者权威高C.言行一致，兑现承诺D.团队规模小

以下哪项不属于团队建设的常见误区？（）

A.重形式轻内容，只搞团建活动不解决实际问题B.重视成员沟通，及时化解矛盾C.领导者独断专行，忽视成员意见D.只关注业绩，忽视成员成长