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2025年广西住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训考试(劳务员)综合训练题库及答案

一、单项选择题

1.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.监理单位

答案：B

解析：《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

2.在劳务分包合同中，下列哪一项不属于劳务分包人的主要义务？

A.组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作

B.科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期

C.负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标

D.自觉接受承包人及有关部门的管理、监督和检查

答案：C

解析：负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标是施工总承包人或专业工程承包人的主要义务之一。劳务分包人的义务主要集中在提供合格的劳务作业人员、服从总包管理、保证工期和质量、负责自身人员管理等方面。

3.某建筑工地计划砌筑砖墙，已知每立方米砌体的基本用工为1.2工日，辅助用工为0.3工日，超运距用工为0.2工日，人工幅度差系数为10%。