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2026安徽合肥经济技术开发区乡村振兴投资有限公司招聘6人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供工伤认定证明

C、甲的工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，工厂必须支付赔偿

D、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，则工厂需支付工伤赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，劳动关系自劳动者开始工作之日起成立。工伤认定是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形，与是否签订书面劳动合同无关。因此，甲的工伤认定不受是否签订书面劳动合同的影响，工厂必须依法支付工伤赔偿。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误，甲无需提供工伤认定证明即可要求支付工伤赔偿。D项错误，即使甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工伤赔偿的支付仍基于工伤认定，而非书面劳动合同。

2．某市一居民小区因管道泄漏导致房屋受损，居民要求物业公司和管道维修公司共同承担责任。根据《中华人民