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2026本科大一（管理学原理）激励职能试题及答案

一、选择题（10题，每题3分，共30分）

1.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

2.激励理论中，双因素理论由谁提出：

A.弗鲁姆

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.麦格雷戈

3.以下哪种方法不属于行为改造型激励理论：

A.计件工资

B.绩效奖金

C.晋升

D.目标管理

4.在期望理论中，期望值是指：

A.努力与绩效的关系

B.绩效与奖励的关系

C.奖励与满足感的关系

D.努力与满足感的关系

5.以下哪种领导风格属于民主型领导：

A.专制型

B.协作型

C.放任型

D.交易型

6.在激励过程中，以下哪项不属于赫兹伯格的双因素理论内容：

A.工作条件

B.工作本身

C.公司政策

D.生理需求

7.培养员工归属感的主要方法是：

A.晋升

B.团队建设

C.计件工资

D.绩效考核

8.在马斯洛需求层次理论中，处于中间层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

9.以下哪种方法不属于过程型激励理论：

A.目标设置理论

B.公平理论

C.计件工资

D.强化理论

10.在期望理论中，效价是指：

A.努力与绩效的关系

B.绩效与奖励的关系

C.奖励与满足感