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2026本科大三（组织行为学）冲突管理试题及答案

一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.冲突管理的哪种策略强调通过合作和沟通来解决冲突，实现共赢？

A.合作

B.分散

C.妥协

D.迁就

2.在组织行为学中，以下哪种行为被认为是冲突管理的有效手段？

A.忽视冲突

B.激化冲突

C.积极沟通

D.推卸责任

3.冲突的哪种类型通常源于资源分配不均？

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.目标冲突

4.在冲突管理中，以下哪种方法被认为是较为被动的方式？

A.合作

B.迁就

C.妥协

D.对抗

5.冲突管理的哪种策略强调通过改变自己的行为来解决冲突？

A.合作

B.迁就

C.妥协

D.对抗

6.在组织行为学中，以下哪种理论认为冲突是组织中的正常现象？

A.人际关系理论

B.社会交换理论

C.资源依赖理论

D.权力斗争理论

7.冲突管理的哪种策略强调通过权威来解决冲突？

A.合作

B.对抗

C.迁就

D.妥协

8.在组织行为学中，以下哪种方法被认为是冲突管理的有效手段？

A.激化冲突

B.推卸责任

C.积极沟通

D.忽视冲突

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.以下哪些是冲突管理的基本策略？

A.合作

B.分散

C.妥协

D.迁就

E.对抗

2.以下哪些因素可能导致组