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2026年东师大职业测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在职业规划中，______是指个人对自己兴趣、能力、价值观等方面的认识。

2.职业生涯发展的关键阶段包括入职初期、______、职业中期和职业后期。

3.职业道德的基本规范包括诚实守信、______、敬业奉献等。

4.劳动合同中，______是指劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情形。

5.职业安全卫生管理体系的核心要素包括方针、______、实施和评审等。

6.职业指导的主要内容包括职业信息提供、______、职业培训等。

7.职业资格证书分为______、中级和高级三个等级。

8.职业生涯规划的工具和方法包括SWOT分析、______等。

9.劳动争议的解决方式包括协商、______、仲裁和诉讼等。

10.职业教育的目标之一是培养学生的______和职业能力。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业规划是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。（）

2.职业道德与法律法规是相互独立的，没有关联。（）

3.劳动合同中，试用期不得超过六个月。（）

4.职业安全卫生管理体系的核心要素包括所有与职业安全卫生相关的活动。（）

5.职业指导的主要目的是帮助个人找到适合自己的职业。（）

6.职业资格证书是衡量个人职业能力的唯一标准。（）

7.职业生涯规划的工具