2026年安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司派遣至庐阳区某单位工作人员1名招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-14 发布于河北
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2026年安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司派遣至庐阳区某单位工作人员1名招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司派遣至庐阳区某单位工作人员1名招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。商场表示愿意承担部分医疗费用,但要求张某提供第三方侵权证据。张某应如何处理才能最大程度维护自身权益?()

A、立即与商场协商,口头达成赔偿协议

B、要求商场立即修复地面,并暂停购物活动

C、拒绝商场的条件,直接向法院提起诉讼

D、先自行拍摄现场照片,再与商场正式交涉

答案:D

解析:张某在商场摔倒属于地面湿滑导致的侵权事件,商场作为管理者有义务保障顾客安全。张某若直接要求商场承担费用或拒绝协商,可能导致证据不足难以维权。最佳做法是先取证,如拍摄地面湿滑照片、录像等,作为侵权证据。待证据确凿后,再与商场正式交涉,既避免冲突扩大,又能保障自身权益。口头协议缺乏法律效力,要求商场修复地面与赔偿问题无关,直接起诉成本高且需充分证据支持。故选D。

2.某公司员工李某在执行任务时,因疏忽导致项目延误,给公司造成损失。公司依据劳动合同法规定扣减李某部分工资,但每月扣除金额超过李某当月工资的20%。李某可采取何种合法措施维权?()

A、向公司工会投诉,要求工会调解

B、直接申请劳动仲裁,要求公司补发工资

C、向法院提起民事诉讼,要求

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