企业团体健康险与数字化EAP及体检融合在B端市场的商业闭环.docxVIP

PAGE2

《企业团体健康险与数字化EAP及体检融合在B端市场的商业闭环》

一、调研概述

1.1调研背景与目的

当前，企业员工健康管理正从单一的福利保障向综合性、预防性的全周期健康管理演进。传统的企业团体健康险、员工援助计划（EAP）与年度体检服务相互割裂，数据孤岛现象严重，导致健康干预滞后、资源浪费。

本报告旨在深入分析将企业团体健康险、数字化EAP与年度体检数据进行深度融合的创新模式。核心目标是评估该模式在构建“企业降病假率”与“险企降赔付率”双赢驱动商业闭环中的应用价值与市场前景。

研究的实践意义在于，为保险机构、健康管理科技公司及企业人力资源管理者提供清晰的商业模式路径与数据决策依据，推动B端健康管理市场向数据驱动、价值共享的生态化方向发展。

1.2研究范围与方法

本次调研聚焦于中国大陆B端企业健康管理市场，主要研究对象为已为员工采购团体健康险、EAP或年度体检服务的中大型企业（员工规模500人以上）。研究的时间窗口主要面向2024年至2026年及以后的市场演变。

研究方法

应用场景

数据来源

样本规模/数据量

方法局限性

案头研究

行业趋势、政策梳理、市场规模测算

公开财报、行业白皮书、学术论文、政策文件

超100份行业报告与文献

部分数据存在滞后性，企业实操细节缺失

专家访谈

商业模式验证、技术可行性、痛点挖掘

保险精算师、健康管理科技公司高管、企业HRD、医