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2026年度安徽省招聘社区工作者测试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.截至2025年底，安徽省实现城市社区标准化党群服务中心覆盖率达到（）

A.90%B.95%C.98%D.100%

2.根据《安徽省进一步加强社区工作者队伍建设实施意见》，社区工作者年度薪酬总体水平应当不低于（）城镇非私营单位就业人员年平均工资水平。

A.本县区上年度B.本市上年度C.本省上年度D.本市本年度

3.“五社联动”是我国基层治理的核心运行机制，下列不属于“五社”组成范畴的是（）

A.社区B.社会组织C.社区企业D.社会慈善资源

4.安徽省构建的“三治融合”基层治理体系中，居于核心地位的是（）

A.自治B.法治C.德治D.共治

5.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会的性质是（）

A.基层行政机关B.基层群众性自治组织C.基层政权机关D.基层党组织派出机构

6.2025年安徽省启动的（）创建行动，旨在打造宜居宜业、治理高效的现代化新型社区。

A.美好社区B.皖美社区C.幸福社区D.和谐社区

7.社区工作者开展社区救助服务时，首要的核心工作环节是（）

A.提交救助申请B.危机介入干预C.服务需求评估D.制定救助方案

8.针对社区内的社区矫正对象，社区社会工作者的核心工作目标是（）

A.加强监督管控B