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安全奖惩制度

为强化全员安全责任意识，规范安全生产行为，预防和减少各类安全事故，保障员工生命健康与企业财产安全，构建“人人讲安全、事事重安全”的企业安全文化，结合国家相关法律法规及企业实际管理需求，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员、实习人员及长期驻场合作单位人员（以下简称“相关人员”）。

一、管理原则

本制度遵循“安全第一、预防为主”的根本方针，以“奖惩结合、以奖促防”为核心导向，坚持“公开、公平、公正”的执行准则，具体体现为：

1.预防优先：奖励重心向“事前预防”倾斜，鼓励主动发现隐患、提出改进建议等预防性行为，降低事故发生概率；

2.分级对应：奖励与惩