- 5
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-06-15 发布于山东
- 举报
2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果有群众到单位投诉,下列做法错误的是()。
A.有损单位信誉,不予接待
B.布置一个专门的投诉接待室
C.倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢
D.记录投诉的具体情况,并给予答复
【答案】:A
【解析】面对群众到单位投诉这一情况,正确的做法应该是以积极、负责的态度去处理,以维护单位良好形象和保障群众权益。布置专门的投诉接待室,能为投诉群众提供一个合适的交流环境,体现单位对投诉的重视;倾听投诉并向投诉者表示衷心感谢,既可以让投诉者感受到尊重,也能从投诉中发现自身问题以便改进;记录投诉具体情况并给予答复,能让投诉得到有效跟进和解决。而认为投诉有损单位信誉就不予接待这种做法是错误的,不仅不能解决问题,还会让群众对单位产生更负面的印象,激化矛盾,不利于单位的长远发展。所以做法错误的是不予接待这种处理方式。
2、甲厂向乙厂供应一批共1000吨的水泥,总价为15万元,然而合同中既未规定水泥的质量标准和等级,也未封存样品。甲厂发货后,乙厂进行了验收并支付了货款,之后乙厂要求部分退货,甲厂不同意,乙厂遂以产品质量不合格为由向法院提起诉讼,本案()。
A.合同有效,甲厂应该承担违约责任
B.合同有效,甲不承担违约责任
C.合同不具备质量条款,合同未成立
D.合同不具备质量条款,合同无效
【答案】:B
您可能关注的文档
- 2026浙江交通职业技术学院招聘11人备考题库(第二批)附答案详解(b卷).docx
- 2026浙江交通职业技术学院招聘11人备考题库(第二批)含答案详解(预热题).docx
- 2026浙江交通职业技术学院招聘11人备考题库(第二批)含答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江交通职业技术学院招聘11人备考题库(第二批)及答案详解(历年真题).docx
- 2026浙江交通职业技术学院招聘11人备考题库(第二批)及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江交工交通科技发展有限公司招聘14人备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库及答案详解【名师系列】.docx
- 2026浙江丽水生生堂医院招聘8人备考题库及参考答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 通桥(2021)5402-03客货共线铁路钢筋混凝土框架箱涵单孔孔径.pdf VIP
- 印江卫生系统招聘2018年考试真题及答案解析.docx VIP
- 买卖沙子合同范本 .pdf VIP
- 报告回弹法检测混凝土抗压强度报告模板.pdf VIP
- 《医疗废物管理条例》+医疗废物管理制度.docx VIP
- PCI_Express_M.2_Spec_Rev5.1_05012024_NCB介绍说明文档.pdf VIP
- 商业银行保密管理办法.doc VIP
- 《医疗器械监督管理条例》培训试题及答案.docx VIP
- 医疗机构临床基因扩增检验实验室管理办法及医疗机构临床基因扩增检验实验室工作导则.doc
- 重庆市石柱土家族自治县大歇镇社区工作者招聘考试题目.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)