2026浙江丽水庆元县城投公司下属城发建设招聘工作人员6人备考题库含答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2026浙江丽水庆元县城投公司下属城发建设招聘工作人员6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在既定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】：A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次成反比关系。也就是说，当管理幅度越大时，意味着管理者能够有效管理的下属人数增多，那么为了覆盖整个组织，所需要设置的管理层次就会相应减少；反之，管理幅度越小，管理层次就会越多。所以在一定的规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会越少。

2、一位厂长表示：“走得正、行得端，领导才有威信，说话才有影响力，群众才会信服，才会认可我行使权力。”这位厂长在此强调了领导的力量来源于（）。

A.法定权力

B.奖惩权力

C.专家权力

D.感召权力

【答案】：D

【解析】题干中厂长强调“走得正，行得端”，这意味着领导凭借自身良好的品德、行为和人格魅力，让群众信服并获得认可，从而能够顺利行使权力。这种靠个人特质和影响力来赢得他人信任与追随的能力，体现的是感召权力。法定权力是基于组织中的职位所赋予的正式权力；奖惩权力是指领导者给予奖励或惩罚的权力；专家权力则是基于领导者在专业知识和技能方面的权威性。而题干未体现这些。所以强调的领导力量来源于感召权力。

3、下列公文表述中，正确的是（