2026浙江丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘财务管理项目制人员1人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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2026浙江丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘财务管理项目制人员1人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026浙江丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘财务管理项目制人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】:A

【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为,属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力;竞争激励是通过竞争机制激发积极性;反激励是从反面进行刺激以达到激励效果,均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。

2、衬衣通常不宜用热水洗涤,这是因为()。

A.热水会减弱肥皂或洗衣粉的洗涤效力

B.热水会使衣服不断缩水变小

C.热水会使汗渍中的蛋白质凝固,变成不溶性物质

D.热水有可能使纤维素发生水解

【答案】:C

【解析】在日常生活中,衬衣通常含有汗渍,汗渍中包含蛋白质成分。当使用热水清洗衬衣时,热水会使汗渍中的蛋白质凝固,进而变成不溶性物质。这些不溶性物质会附着在衣物上,导致难以洗净,所以衬衣一般不用热水洗。而肥皂或洗衣粉的洗涤效力主要受其自身成分、水质等因素影响,

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