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员工技能培训服务合同范本2026（最新版）

甲方（委托方/用人单位）：统一社会信用代码：________________________，住所地：________________________，法定代表人：________，联系人：________，联系电话：________________，电子邮箱：________________。

乙方（服务方/技能培训机构）：统一社会信用代码：________________________，住所地：________________________，法定代表人：________，办学许可证编号：________________________（涉及职业资格类、准入类技能培训时需提供对应主管部门核发的有效资质证明），联系人：________，联系电话：________________，电子邮箱：________________。

第一条服务内容

1.1培训对象：甲方指定的______名在岗员工，具体名单由甲方于培训正式启动前3个工作日以加盖公章的书面文件形式提交乙方，文件需明确载明参训员工的姓名、所在岗位、现有技能等级、定向培训需求等核心信息，甲方可在培训启动前提出人员调整需求，调整比例不超过总参训人数的10%，超出比例的需提前5个工作日与乙方协商，产生的额外成本由甲方承担。

1.2培训类别：本次培训包含三类核心模块，具体模块占比由双