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2026年一级企业人力资源管理师《理论知识》考试真题（后附答案解析）

第一部分职业道德（25题，每题0.4分，共10分）

一、职业道德单选题（25题）

下列关于职业道德的说法，正确的是（）

A.职业道德与职业活动无关

B.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则

C.职业道德只对企业高层有约束力

D.职业道德的核心是追求利益最大化

答案：B

解析：职业道德是职业活动中的行为准则，约束全体从业人员，核心是敬业、诚信等。

从业人员在职业活动中，对待服务对象的核心态度是（）

A.冷漠敷衍

B.热情真诚

C.功利至上

D.区别对待

答案：B

解析：热情真诚是服务对象导向的核心职业态度。

职业活动中，“诚实守信”的本质是（）

A.遵守承诺、表里如一

B.只对熟人守信

C.为利益可偶尔失信

D.口头承诺无需兑现

答案：A

解析：诚实守信核心是履约、言行一致，无差别约束。

从业人员在工作中，正确处理个人与集体关系的原则是（）

A.个人利益优先

B.集体利益优先，兼顾个人利益

C.集体利益与个人利益无关

D.牺牲个人利益，放弃集体利益

答案：B

解析：集体利益为主，合理兼顾个人利益是职业基本准则。

人力资源管理师在工作中，保守企业商业秘密的行为属于（）

A.个人自愿行为

B.职业道德基本要求

C.法律强制规定，与道德无关