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应急心理援助预案更新建议

一、总则

（一）适用范围

本预案适用于生产经营单位在生产过程中发生各类事故，导致员工及受影响人员心理状况受冲击，需要提供紧急心理援助的情况。预案旨在指导生产经营单位建立健全应急心理援助体系，保障员工及受影响人员的心理健康，恢复其社会功能，提升事故应急救援的整体效能。本预案适用于各级各类生产经营单位，涵盖但不限于制造业、建筑业、能源行业、交通运输等行业。

（二）响应分级

1.分级原则：

（1）事故危害程度：依据事故可能造成的直接和间接损害，将事故分为特大、重大、较大、一般四个等级。

（2）影响范围：考虑事故对员工、家属、周边居民及社会公众的心理影响范围，分为广泛、较大、中等、轻微四个等级。

（3）生产经营单位控制事态能力：评估单位在事故发生后的心理援助能力，分为强、较强、一般、较弱四个等级。

2.分级响应：

（1）特级响应：当事故造成严重的人员伤亡或大量受影响人员出现心理障碍，且生产经营单位心理援助能力较弱时，应启动特级响应。

（2）重大响应：事故造成较大的人员伤亡或受影响人员出现心理障碍，生产经营单位需紧急协调外部资源进行心理援助时，应启动重大响应。

（3）较大响应：事故造成一定程度的人员伤亡或受影响人员出现心理问题，生产经营单位能独立提供心理援助时，应启动较大响应。

（4）一般响应：事故对人员心理健康影响较小，生产经营单位有能力自行处理心理援助工作时