- 2
- 0
- 约2.15千字
- 约 10页
- 2026-06-17 发布于河北
- 举报
党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展在实践中我们感到,有相当数量的员工(包括党员)对党组织没有认同感,对在企业中建立党的组织,开展党的工作认识不够,党建工作随意性大。随着企业的发展,新员工特别是很多党员的大量加入,他们迫切需要通过党组织找到归属感,尽快熟悉企业工作环境,也希望通过党组织解决组织关系迁移等一系列现实问题。针对党建工作存在的矛盾问题如果不能清醒认识,就无法及时解决,从公司的长效发展机制看,必然从根本上束缚企业整体效益的提升。重业务轻党建党组织作用发挥不显著非公有企业特殊性产生问题的原因主要体现在三个方面一是重业务、轻党建作为中层和基层领导对党建工作的支持力度不够
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年山东省高中信息技术学业水平合格考试卷及答案解析.docx VIP
- 深度解析(2026)GBT 41378-2022《塑料 液态食品包装用吹塑聚丙烯容器》.pptx VIP
- 2026年广东深圳市中考物理试卷及答案.docx VIP
- 2023年思想道德与法治题库.pdf VIP
- 华中科技大学-汽轮机课程设计说明书.pdf VIP
- 手拉葫芦说明书.pdf VIP
- 2023年军事理论课复习资料.pdf VIP
- 2026年广东深圳市中考语文试卷及答案.docx VIP
- 多因子alpha系列报告之二十七基于筹码分布的选股策略.pdf VIP
- GB 50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)