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教师安全工作考核细则

一、总则

（一）制定依据

为全面贯彻落实国家及地方关于校园安全工作的法律法规及相关文件精神，进一步加强我校教师队伍建设，明确教师在校园安全工作中的职责与义务，切实保障学生生命财产安全，维护校园和谐稳定，结合我校实际，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于我校全体在职在岗教师。

（三）考核原则

1.立德树人，安全第一：将学生安全置于教育教学工作的首位，贯穿于教育教学全过程。

2.预防为主，综合治理：突出安全工作的前瞻性和主动性，强化日常管理与隐患排查。

3.客观公正，注重实效：考核过程与结果力求真实反映教师安全工作状况，强调工作实绩与实际效果。

4.权责统一，失职追责：明确教师安全工作职责，将考核结果与评优评先、绩效分配等挂钩。

二、考核内容与标准

（一）安全意识与责任担当（权重：20%）

1.政策学习与理解：积极参加学校组织的安全法规、制度及技能培训，熟悉并掌握校园安全工作的基本要求和应急处置流程。

2.责任意识：深刻认识自身在学生安全管理中的主体责任，将安全工作内化为自觉行动，主动承担起课堂教学、课外活动、课间休息等各个环节的学生安全监管职责。

3.重视程度：在日常教育教学工作中，能够将安全教育与管理放在重要位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。

（二）安全教育与引导（权重：25%）

1.课堂渗透：结合本学科特点，有机融入安全教