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单位招聘职业技能测试题

一、单选题（每题1分，共20分）

1.在职业活动中，以下哪项不属于职业道德的基本规范？（）

A.诚实守信B.爱岗敬业C.公平公正D.个人利益至上

【答案】D

【解析】职业道德的基本规范包括诚实守信、爱岗敬业、公平公正等，个人利益至上不符合职业道德要求。

2.职业安全卫生管理体系中，PDCA循环指的是？（）

A.计划-实施-检查-改进B.计划-执行-检查-行动

C.策划-实施-检测-改进D.规划-部署-考核-调整

【答案】B

【解析】PDCA循环是计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、行动（Act）的循环管理方法。

3.以下哪种情况不属于职业伤害？（）

A.工作期间突发疾病死亡B.因工外出期间受到伤害

C.上下班途中发生交通事故D.因个人原因在家受伤

【答案】D

【解析】职业伤害是指在工作过程中因工作原因受到的伤害，因个人原因在家受伤不属于职业伤害。

4.在职业活动中，以下哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.取得劳动报酬的权利B.休息休假的权利

C.拒绝执行不合理指令的权利D.自由选择职业的权利

【答案】D

【解析】劳动者的基本权利包括取得劳动报酬、休息休假、拒绝执行不合理指令等，自由选择职业是劳动者的基本自由，但需符合法律法规。

5.以下哪种劳动合同属于无效合同？（）

A.双方协商一致签订的合同B.未签订书面合同

C.内容违反法律规定的合同D