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积分制管理的作用与实用特点解析.pdf

积分制管理的作用与实用特点解析.pdf

    积分制管理的作用和特点

    一、增加了制度的执行力

    制度执行力是世界性的一个管理难题。它是企业管理中的一个瓶颈，也是各行各业面

    临的管理困惑。现在在一个企业，员工如果违反了制度不敢随意扣钱，但不扣钱又使制度没有

    应付账借应付工资贷银行存借主营业务收入借其他业务收入贷银行存借银行存借固定资产贷债券投资借累计折旧贷固定资产借银行存贷现金贷银行存款借应付职工薪酬借工资费用借奖金费用贷现金

    了执行力，实行积分制管理以后，这一难题就能得到根本性的解决。

    第一，实行积分制管理后，员工的违规

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