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- 2026-06-15 发布于福建
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2026年法律专业实务操作能力检测试题
一、案例分析题(每题20分,共2题)
案例一:合同纠纷
案情简介:
2023年5月,原告甲公司与被告乙公司签订了一份设备采购合同,约定乙公司向甲公司提供10台精密仪器,总价款500万元,交货期限为同年12月31日前。合同中明确约定“如遇不可抗力导致无法按时交货,乙公司应提前30日书面通知甲公司,并承担相应的违约责任”。同年10月,因某地发生特大洪水,导致乙公司生产基地严重受损,设备生产线停工3个月。乙公司遂于11月15日向甲公司发送邮件,告知无法按期交货,并请求延期至次年3月。甲公司回复邮件表示“不同意延期,若逾期交货,乙公司需支付合同总价20%的违约金”。乙公司未再回复。次年1月,乙公司委托第三方供应商交付了10台设备,但甲公司以乙公司构成根本违约为由拒绝付款。乙公司起诉至法院,要求甲公司继续履行合同并支付逾期交货违约金。
问题:
1.乙公司是否构成违约?如构成,应承担何种责任?
2.甲公司是否有权拒绝付款?如无权,应如何处理?
3.本案中“不可抗力”的认定标准是什么?乙公司是否需要提供充分证据证明?
4.如甲公司同意延期交货,是否可以免除乙公司的违约责任?法律依据是什么?
案例二:劳动争议
案情简介:
2022年7月,原告张某入职被告A公司(位于上海市),担任销售岗位,双方签订为期3
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