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2026年职业病防治法及其实施细则试题

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《2026年职业病防治法》，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于（）。

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

2.《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当每年对接触职业病危害的劳动者进行一次职业健康检查，但以下哪种情况可以例外？（）

A.劳动者在岗期间出现职业相关症状

B.劳动者接触的职业病危害因素浓度低于国家职业接触限值

C.劳动者新入职未满6个月

D.劳动者已离开用人单位半年以上

3.《2026年职业病防治法》实施细则是依据以下哪部法律制定的？（）

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

4.在建筑施工行业，劳动者接触的主要职业病危害因素不包括（）。

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.中暑

D.职业性皮肤病

5.《2026年职业病防治法》规定，用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由哪个部门责令限期改正，并处以罚款？（）

A.生态环境部门

B.市场监督管理局

C.卫生健康部门

D.职业安全监管部门

6.以下哪种职业病属于《2026年