2026年度济宁市市级机关公开遴选公务员考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-15 发布于河北
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2026年度济宁市市级机关公开遴选公务员考试模拟试题及答案解析.docx

2026年度济宁市市级机关公开遴选公务员考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据相关规定对其进行处罚。张某不服处罚决定,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动争议仲裁委员会在处理此案时,应当遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据,以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先、仲裁结合

D、独立、公正、权威

答案:A

解析:劳动争议仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳,这是仲裁处理劳动争议的基本原则,要求仲裁委员会在查明事实的基础上,依照法律规定作出裁决。(2)公开、公正、及时,公开是指仲裁程序应当公开进行,公正是指仲裁委员会应当公正地处理劳动争议,及时是指仲裁委员会应当在法定期限内作出裁决。(3)调解优先、仲裁结合,是指在处理劳动争议时,应当优先进行调解,调解不成的再进行仲裁。(4)独立、公正、权威,是指仲裁委员会应当独立地行使仲裁权,公正地处理劳动争议,具有权威性。A项正确,以事实为依据,以法律为准绳是劳动争议仲裁的基本原则,要求仲裁委员会在查明事实的基础上,依照法律规定作出裁决。B项错误,公开、公正、及时是仲裁处理劳动争议的基本原则之一,但不是唯一原则。C项错误,调解优先、仲裁结合是仲裁处理劳动争议的

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