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普通员工服务成绩考核表.pdfVIP

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  • 2026-06-16 发布于天津
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普通员工服务成绩考核表.pdf

    _________年度____月部门：姓名：

    考核项目得分

    理解能力非强20理解力强，对事16理解力普通，处理12理解较，对8理解，判断4

    处理

    对事判断正确。判断正确，处理事件不有错误。事件判断力不能力不，

    能力

    处理能力较强力比一般人强。。处理事件。

    人2016人12人8不4

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