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2026年度人力资源外包分包协议

,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

鉴于甲方（委托方公司）需要将部分人力资源管理工作外包，乙方（服务方公司）具备相应的人力资源管理能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的

1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工关系管理、培训与发展、绩效考核等在内的全方位人力资源外包服务。

2.规格型号/标准：乙方提供的人力资源管理服务应符合国家相关法律法规及行业标准。

3.数量：本协议服务期限为一年，乙方应按照甲方需求提供相应的人力资源管理服务。

4.单价：根据双方协商，人力资源外包服务单价为人民币壹万元整/月。

5.总价：合同总价为人民币壹拾贰万元整（大写：人民币壹拾贰万元整）。二、权利义务条款

1.甲方权利义务：1.1甲方应按照乙方提供的服务内容，及时、准确地向乙方提供相关资料和信息。

1.2甲方应在收到乙方提交的服务报告后5个工作日内完成审核，逾期视为审核合格。

1.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

1.4甲方应配合乙方完成相关人力资源管理服务，并确保提供的信息真实、准确、完整。

2.乙方权利义务：2.1乙方应按照甲方需求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源管理服务。

2.2乙方应在接到甲方需求后，及时响应并提供相应的服务。

2.3乙方应确保提