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1-4月个人思想汇报-干部任命个人思想汇报(3篇)

第一篇

2024年1月我正式被任命为XX街道办事处副主任，分管城市更新、安全生产及生态环保板块工作，截至4月底履职已满4个月，现将这段时间的思想淬炼、履职实践、问题查摆及后续规划汇报如下。

首先是思想建设层面，任职以来我始终把政治理论学习摆在首要位置，牢牢把握“干部提拔首先是政治提拔”的核心要求，主动锚定新岗位的政治责任校准自身思想坐标。1月任职谈话结束后，我第一时间梳理了总书记关于基层治理、城市建设、安全生产等领域的重要论述共127篇，每天抽1小时开展精读批注，累计撰写学习笔记1.7万字，其中针对老旧小区改造“坚持人民至上，不是做给上级看，而是要让群众真满意”的相关论述，我专门整理了3000字的学习心得，作为分管板块所有项目推进的核心指导原则。2月我参加了区委组织部组织的新任职干部岗前培训班，为期7天的培训中，我系统学习了城市更新土地政策、基层矛盾调解技巧、安全生产责任追究办法等6门核心课程，参与了邻区XX街道老旧小区改造“政府大包大揽最后群众满意度不足30%”的反面案例研讨，当时我在研讨发言中就明确提出，我们推进任何工作都要把“群众要不要、群众满不满意”作为前置判断标准，这个观点也被培训班纳入了优秀学员发言汇编。3月结合全国两会精神学习，我专门组织分管的城市更新办、应急办、环保办三个科室开展了3次专题学习会，重点梳理了两会政府