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(2026年)处理校园欺凌事件工作制度与措施

2026年校园欺凌事件处理工作制度与措施，需立足新时代校园治理数字化、法治化、精细化的发展要求，构建覆盖事前预防、事中处置、事后修复与长效监管的全链条工作体系，联动家校社警医各方资源，实现校园欺凌防治的全周期、无死角覆盖。

首先需明确顶层组织架构与联动机制，成立由校长任组长，德育处、教务处、总务处、法治副校长、校医室、心理辅导中心负责人为成员的校园欺凌防治工作专班，下设日常办公机构于德育处，配备专职校园欺凌防治专员2名，负责统筹协调全校欺凌事件的预防、处置与修复工作。同时建立校外固定联动机制，与属地公安机关未成年人警务队、卫健部门精神卫生中心、民政