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企业后备继任人才储备管理细则

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一、总则 3

二、管理目标 10

三、适用范围 11

四、基本原则 13

五、职责分工 16

六、人才标准 17

七、岗位分层 20

八、储备对象 24

九、选拔流程 27

十、识别机制 29

十一、培养规划 31

十二、培养措施 33

十三、轮岗安排 36

十四、导师机制 38

十五、继任梯队 41

十六、动态管理 45

十七、信息管理 47

十八、考核评估 49

十九、晋升衔接 52

二十、风险预警 57

二十一、激励保障 60

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