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2026江苏苏州高新区国有资本控股集团有限公司下属企业招聘5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》，张某可以获得()。

A、医疗补助费和一次性伤残补助金

B、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

C、停工留薪期工资和医疗费

D、精神损害赔偿金和误工费

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，享受一次性伤残补助金等。本案中，张某在操作机器时受伤，工厂未按规定支付工伤赔偿，张某依法可以要求工厂支付停工留薪期工资和医疗费。A项错误，医疗补助金和一次性伤残补助金适用于工伤职工经鉴定后伤残等级为1-4级的情况。B项错误，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金适用于工伤职工解除或者终止劳动合同时的情况。D项错误，精神损害赔偿金不适用于工伤赔偿案件。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作