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2026年特殊疾病患者就业指导与建议题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.针对患有自闭症的求职者，以下哪种面试准备方法最为有效？

A.提前多次模拟面试，熟悉环境

B.准备一份详细的个人经历清单，逐条陈述

C.要求面试官提供所有问题清单，提前背诵答案

D.避免面试，选择远程工作

2.多发性硬化症患者求职时，应优先考虑哪些行业？

A.需要长时间站立的销售行业

B.需要频繁外出的市场调研行业

C.对体力要求高，如建筑行业

D.需要高度集中注意力的数据录入行业

3.对于患有糖尿病的求职者，以下哪种工作环境最不适宜？

A.有固定午餐时间的办公室工作

B.提供健康餐食的企业食堂

C.需要频繁加班，无法保证饮食规律的工作

D.允许灵活调整工作时间的远程岗位

4.癫痫患者求职时，应特别注意哪项法律条款？

A.《劳动合同法》中关于医疗期的规定

B.《就业促进法》中禁止歧视残疾人条款

C.《社会保险法》中关于工伤保险的规定

D.《残疾人保障法》中关于辅助器具补贴条款

5.针对视力障碍者的职业选择，以下哪个行业最适合？

A.需要频繁使用显微镜的实验室研究

B.对视敏度要求高的飞行员职业

C.依赖视觉辅助工具的IT编程工作

D.需要大量纸质文件处理的行政岗位

6.听力障碍者求职时，应优先选择哪些公司？