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2026年荆门市东宝区人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中违规操作导致设备损坏，企业依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并要求其赔偿损失。该企业的行为主要依据的是()。

A、劳动合同法的相关规定

B、企业内部规章制度

C、员工个人行为表现

D、社会公德和职业道德

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，劳动者给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。题干中，企业依据