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人力资源考试真题及答案

一、单项选择题

1.（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

A.独家性分销B.广泛性分销C.选择性分销D.密集性分销

答案：A

2.（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就B.工作绩效C.工作态度D.工作满意度

答案：D

3.（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A.归因B.内因C.外因D.知觉

答案：B

4.（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象

答案：C

5.（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度

答案：C

6.（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

答案：A

7.（）是指通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。

A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度

答案：B

8.（）是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

A.标度B.