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人力资源管理师（四级）题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

人力资源区别于其他生产要素的核心属性是以下哪一项

A.能动性，即劳动者可以自主调整劳动行为、创造价值

B.物质性，即劳动者需要消耗基础生活资料维持生存

C.时效性，即人力资源的劳动能力会随着年龄变化出现波动

D.社会性，即劳动者的行为会受到所处社会环境的影响

答案：A

解析：根据人力资源管理师四级考纲的基础知识点，能动性是人力资源的核心核心属性，只有人力资源可以主动调整自身的劳动输出方向和强度，其他生产要素都不具备该特征。选项B、C、D都属于人力资源的普遍属性，但并非区别于其他要素的核心属性，因此不符合题