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浙江省公务员考核实施细则详解.pdfVIP

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  • 2026-06-18 发布于四川
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浙江省公务员考核实施细则详解.pdf

    浙江省公务员考核实施细则全面解读

    总则与基本原则

    次比例实行严格控制一般不超过参加考核总人位则降至这种差异化配置体现了奖优罚劣的导向考核结果按职务层次分类使用确保同级比较的公平性特殊情形处理机制实施细则对考核中的特殊情形作出明确规定新录用公务员试用期内参加考核但不确定等次病事假累计超半年者

    浙江省公务员考核工作自2007年12月6日起施行《浙江省公务员考核实

    施细则(试行)》，该细则旨在建立科学规范的公务员评价体系。实施细则适用

    于全省非领导成员公务员的考核工作，

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