(2026版)MBA全国联考考试管理模拟试题MBA管理试卷与试题.docxVIP

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(2026版)MBA全国联考考试管理模拟试题MBA管理试卷与试题.docx

(2026版)MBA全国联考考试管理模拟试题MBA管理试卷与试题

一、单项选择题(每题1分,共30分)

每题有且只有一个正确答案,请将正确答案的字母填在括号内。

1.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求()

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.在管理实践中,很多企业管理者认为只要员工能够按时完成工作任务,就没有必要对其过多地监督和干预。这种管理理念的基础是()

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.“经济人”假设

D.“自我实现人”假设

3.某企业试图改变其经营方向和经营目标,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

4.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()

A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

5.以下哪种现

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