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2026云南保山昌宁县湾甸傣族乡卫生院就业见习人员第二批招聘10人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁部门提出申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、公司内部规章制度可以完全代替劳动合同的约定

B、员工违反劳动纪律给公司造成损失的，公司可以随意罚款

C、公司罚款需经过工会或职工代表大会的民主程序

D、劳动仲裁部门只能对劳动报酬争议进行调解

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据内部规章制度对张某进行罚款，张某认为不合理，说明公司罚款需经过民主程序，C项正确。A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位可以与劳动者约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但规章制度不能完全代替劳动合同。B项错误