职场伦理案例--联华电子员工网络监控案.pptx

职场伦理

联华电子员工网络监控案

一、雇主与员工之间的关系(一)雇主与员工的契约关系：在资本主义社会中，劳资关系建立在契约自由原则上（或称为雇佣自由原则），用法律契约来界定双方的行为、义务与权利。就理论而言，根据契约自由原则，员工和企业主若不能在契约上取得双方的同意，劳动契约就无法成立，工人可以另觅雇主，企业主也可以另外找工人。但实际的情况并非如此，由于资方在经济资源和经济权力方面远比个别的劳工大得多，劳方的议价能力处于劣势，所以可以预见最后制订的契约将倾向资方的利益。

一、雇主与员工之间的关系(二)雇主与员工的伦理关系：来自于雇主和员工之间的一种不成文的心理契约或道德契约，如果违反了这种