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2026年健身房员工薪酬补充协议合同二篇

篇一

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方已签订《2026年健身房员工劳动合同》，为明确双方在薪酬方面的权利义务，特制定本补充协议。

第一条薪酬构成

1.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币_______元，按月支付。

1.2绩效奖金：根据乙方工作表现和业绩，甲方将按月或季度支付绩效奖金，具体计算方法和标准如下：

（1）月度绩效奖金：根据每月绩效考核结果，奖金比例最高可达基本工资的_______%。

（2）季度绩效奖金：根据每季度绩效考核结果，奖金比例最高可达基本工资的_______%。

1.3岗位津贴：乙方因担任特定岗位而获得的津贴，具体金额和支付方式如下：

（1）岗位津贴金额：人民币_______元/月。

（2）支付方式：随基本工资一并发放。

1.4岗位晋升奖金：乙方在岗位上晋升，将获得相应的晋升奖金，具体金额和发放条件如下：

（1）晋升奖金金额：人民币_______元。

（2）发放条件：晋升至下一岗位，经甲方批准。

1.5其他福利