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2026年夏季防暑降温后勤保障工作方案

一、指导思想与总体目标

为深入贯彻国家关于安全生产及职业健康保护的法律法规，切实落实“以人为本、安全发展”的管理理念，针对2026年夏季可能出现的极端高温天气，全面做好公司（或单位）夏季防暑降温后勤保障工作。本方案旨在通过科学规划、周密部署、全员参与，建立健全防暑降温工作长效机制，有效预防和控制中暑事件及各类高温次生灾害的发生，确保全体员工（特别是高温作业岗位人员）的身体健康与生命安全，保障生产经营活动在高温季节平稳、有序、高效进行。通过优化作业环境、配足防暑物资、合理调整作息、强化医疗监护等综合措施，实现“零中暑、零事故、稳生产”的总体目标，营造安全、健康、清凉的夏季工作环境。

二、工作原则

1.预防为主，防患未然：坚持将预防措施放在首位，提前介入，在高温季节来临前完成所有设施设备的检修、物资的储备以及人员的培训工作，将隐患消除在萌芽状态。

2.以人为本，关注健康：始终将员工的身心健康放在首位，对于患有高温禁忌症的人员及时调整岗位，对于一线作业人员给予充分的关怀与必要的劳动保护。

3.统筹兼顾，科学调度：在保障生产进度的同时，科学合理地调整作业班次和劳动强度，利用早晚气温较低时段作业，避开高温时段，实现生产效率与劳动保护的平衡。

4.责任到人，协同联动：明确各级管理部门及相关岗位的职责，后勤、安全、生产、医疗等部门密切配合，形成齐抓共管的良