专科医师规范化培训绩效考核工作方案(试行).docx

专科医师规范化培训绩效考核工作方案(试行)

一、总则

（一）考核目的

为规范专科医师规范化培训（以下简称“专培”）过程管理，完善培训质量激励约束机制，客观评价专培医师（以下简称“培医”）的临床胜任力、执业素养和培训成效，同时为培训基地动态调整带教资源、落实培训补贴发放、结业资格审核及后续用人单位聘用提供核心依据，根据《专科医师规范化培训制度试点指导意见》《专科医师规范化培训内容与标准（试行）》等国家相关规定，结合本基地实际制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于本基地所有在培全日制专培医师，包括单位委派培医、社会招收培医及面向社会招收的同等学力申请硕士学位培医；同时覆盖本基地专培带教医师、培