公司后备人才管理计划.docx

公司后备人才管理计划

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一、总则 3

二、规划目标 4

三、适用范围 6

四、基本原则 8

五、组织职责 10

六、后备人才标准 12

七、人才盘点机制 14

八、岗位需求分析 17

九、选拔流程 19

十、推荐渠道 22

十一、测评方法 25

十二、入库管理 27

十三、培养路径 29

十四、导师安排 32

十五、轮岗机制 34

十六、重点项目历练 37

十七、能力提升计划 39

十八、动态评估 41

十九、晋升储备规则 43

二十、使用与补位机制 46

二十一、激

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